Tại Diễn đàn Cải cách và Phát triển Việt Nam (VRDF) diễn ra vào cuối năm 2018, thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã nhận định: “Nhân lực Việt chưa đáp ứng được yêu cầu phát triển, cũng như chưa tương xứng với tốc độ phát triển mà Việt Nam kỳ vọng”. Còn theo kết quả nghiên cứu của Ngân hàng Thế giới công bố năm 2016,  chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam chỉ đạt mức 3,79/10 điểm, tụt hậu khá xa so với các nước trong khu vực như Hàn Quốc (6,91 điểm), Ấn Độ (5,76 điểm), Malaysia (5,59 điểm)...

Cụ thể, World Bank đánh giá nhân lực Việt Nam yếu về chất lượng, thiếu năng động và sáng tạo, tác phong lao động công nghiệp kém. Các chuyên gia cảnh báo, nếu người lao động không được cải thiện về kỹ năng tư duy, ứng xử xã hội, kỹ năng giao tiếp, khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, quản trị thời gian, kỹ năng giải quyết vấn đề, Việt Nam không thể hưởng lợi được từ các hiệp định thương mại tự do đã được ký kết.
 
Trong khi đó, LinkedIn đã tổng hợp từ hàng ngàn thông tin tuyển dụng và chỉ ra rằng những kĩ năng được cho là cần thiết nhất tại các công ty trong năm 2019 gồm có:
  • Khả năng sáng tạo (creativity)
  • Kỹ năng thuyết phục (persuasion)
  • Kỹ năng hợp tác (collaboration)
  • Khả năng thích ứng (adaptability)
  • Kỹ năng quản lý thời gian (time management)
Top 5 kỹ năng được cho là cần thiết nhất tại các công ty năm 2019, được tổng hợp từ Linkedin
 
Khi các chương trình  đào tạo kỹ năng trong trường phổ thông và đại học vẫn còn rất sơ sài, trách nhiệm đào tạo kỹ năng cho người lao động hiện đặt nặng lên vai doanh nghiệp. Tuy nhiên những khóa kỹ năng kéo dài 1-2 ngày thường chỉ đào tạo được số lượng nhân viên hạn chế, và hiệu quả không lâu dài.

Trên thế giới, rất nhiều tổ chức đào tạo uy tín đã thiết kế các khóa e-learning đào tạo kỹ năng mềm. Tuy nhiên do rào cản ngôn ngữ, đa phần nhân sự Việt Nam không thể tiếp cận. Hiện tại, NexEdu Việt Nam đã Việt hóa gần 250 khóa e-Learning của đối tác Skillsoft, tập đoàn số 1 thế giới về đào tạo trực tuyến cho doanh nghiệp. Những khóa học này đang được áp dụng thành công trên 2/3 danh sách các công ty Fortune 500 Hoa Kỳ.
 
Giao diện khóa học về giao tiếp đã được Việt hóa
 
Với gói Pro-staff, 40 khóa kỹ năng cần thiết cho các nhân sự đã sẵn sàng với phiên bản tiếng Việt. Trong đó bao gồm:
Nhóm kỹ năng về ứng xử tại công sở:
  • Cách thiết lập mạng lưới quan hệ trong công việc
  • Khai thác mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp
  • Xây dựng mối quan hệ với cấp trên
  • Cách lắng nghe tích cực nơi công sở
  • Đối mặt và giải quyết xung đột nơi công sở
Nhóm kỹ năng về làm việc nhóm:
  • Trở thành thành viên hiệu quả trong nhóm
  • Chiến lược xây dựng đội nhóm đoàn kết
  • Kỹ năng giao tiếp đội nhóm hiệu quả
Nhóm kỹ năng quản lý thời gian:
  • Sắp xếp các mục tiêu và thứ tự ưu tiên để quản lý thời gian hiệu quả
  • Cách thức quy củ để quản lý thời gian hiệu quả
  • Tối đa hiệu suất làm việc nhờ quản lý thời gian và công việc hiệu quả
 
Gói Prostaff cung cấp cho người học là nhân viên công sở những khóa đào tạo kỹ năng mềm quan trọng nhất
 
Ngoài ra, NexEdu cũng cung cấp những khóa học giúp người học hoàn thiện bản thân, nâng cao sự tự tin và nhanh chóng thích nghi với những thay đổi của doanh nghiệp, tổ chức. Mỗi khóa học có thời lượng trung bình 30 phút, được chia nhỏ thành nhiều module thời lượng từ 2-4 phút, giúp người học dễ dàng tiếp nhận thông tin và linh hoạt, chủ động quản lý việc học của bản thân. 

Để hình dung rõ hơn, vui lòng xem video clip ngắn được trích xuất từ một trong những khóa học kỹ năng mềm quan trọng nhất cho nhân sự dưới đây!
Chương trình phát triển lãnh đạo